Koronakriisillä on ollut ennennäkemätön vaikutus yhteiskuntaamme. Sosiaalinen vuorovaikutus ja vapaa-ajan aktiviteetit muuttuivat, samoin kuin ihmisten työtapa. Varsinkin työsulku, jossa työskenneltiin mahdollisimman paljon kotoa käsin, ovat aiheuttaneet entistä enemmän stressiä ja uupumusvalituksia. Koska he eivät enää saa tyydytystä työstään tai koska he ovat kokeneet suhteensa kollegoihin ja johtamistyylin huonontumiseen. Kriisin aikana ihmiset etsivät usein varmuutta. Muuta työtä ei silloin uskalla etsiä. Nyt kun talousnäkymät ovat kuitenkin taas paljon paremmat, nyt saattaa olla oikea aika. Mitä vaihtoehtoja on olemassa?
Sisäisesti etsimässä toista työpaikkaa
Viihdytkö työnantajasi luona ja tuletko hyvin toimeen kollegojesi kanssa? Mutta onko sinulla ollut vaikeuksia löytää motivaatiota suorittaa tehtäväsi ja olla tuottava pitkään? Keskustele sitten esimiehesi kanssa. Organisaatiossa voi olla jokin muu tehtävä, joka tarjoaa sinulle enemmän haastetta.
Auta kouluttamaan muita
Hyvin lyhyessä ajassa maassamme on syntynyt työvoimakriisi. Koronapandemian vuoksi tehtyjen toimenpiteiden vuoksi työtä ei ollut riittävästi vielä muutama kuukausi sitten. Tällä hetkellä työtä on liian vähän liian harvalle. Henkilöstöpulaa aiheuttaa muun muassa kysynnän ja tarjonnan epäsuhta. Haluatko osallistua tämän ratkaisuun? Käytä sitten tietojasi ja kokemustasi muiden kouluttamiseen. Esimerkiksi työskentelemällä koulutuslaitoksessa, kuten NCOI. Urasivulta löydät kaikki avoimet työpaikat ja lue lisää ammattilaisten freelance-tehtävistä.
Mene koulutukseen
Haluatko todella tehdä jotain täysin erilaista? Koska et enää pidä nykyisiä työtehtäviäsi tarpeeksi mielenkiintoisina, tai koska haluat työskennellä tulevaisuuden kannalta kestävämpää? Sitten voit myös suorittaa kurssin aivan toisenlaisen toiminnon suorittamiseksi. Tarjolla on hyvin laaja valikoima kursseja eri toimialoilta, kaikilla tasoilla. Pelkästään NCOI-kouluttaja kouluttaa yli 20 000 ihmistä vuosittain. Haluatko tietää, kuinka he kokivat sen? Lue sitten nämä NCOI-arvostelut.